• Kobieta na Rynku Pracy

    Kobiety w sfeminizowanych zawodach – gdzie najczęsciej pracują?

    Jakiś czas temu pisałam o tym, że większość kobiet w Polsce nie pracuje. Potem pisałam o tym, że więcej kobiet niż mężczyzn ma wysokie wykształcenie. Dzisiaj popatrzymy na to gdzie faktycznie te kobiety które są aktywne zawodowo pracują.

    Zrób sobie kawę i usiądź wygodnie.

    Gdzie znajdziemy najwięcej kobiet?

    Zacznijmy od tego gdzie kobiety najsczęściej pracuja:

    Około 32% ze wszystkich pracujących kobiet pracuję w publicznym sektorze. Z poprzednich postów wiemy, że pracuje niespełna 50% kobiet w Polsce w wieku zawodowym (15-65 lat).

    Jeśli popatrzymy na to ile mężczyzn pracuje w publiczyn sektorze zobaczymy, że ledwo 17% mężczyzn tam pracuje.

    Często jest tak, że kiedy pracuję się w publicznym sektorze zarabia się mniej, niż jakby się pracowało w prywatnym sektorze. Lecz do tematu zarobków jeszcze wrócimy.

     

    Które zawody są najbardziej sfeminizowane?

    Najbardziej sfeminizowanymi zawodami w sekcji gospodarki zawodowej są: Opieka zdrowotna i pomoc społeczna (81%), Edukacja (78%) oraz Zakwaterowanie i gastronomia (66%).

    Zawody dominujące męską siłą są: Górnictwo i wydobywanie (91%) i Budownictwo (93%).

    Dlaczego te statystyki tak wyglądają? Nie znalazłam na to satysfakcjonującej odpowiedzi lecz mam troche własnych przemyśleń. Kobiety z natury są uważane za opiekuńcze i troskliwe. Poza tym umieją rzekomo zajmować się dziećmi. I generalnie zajmować się gospodarstwem i gotowaniem.

    Ten obraz nie mógłby być bardziej mylny. Znam mężczyzn którzy są bardziej troskliwi, opiekuńczy i mają lepszą rekę do dzieci niż niektóre kobiety. Znam też i takich którzy zajmują się domem i gotowaniem tak samo dobrze jak przeciętna kobieta. Ten kto mówi, że mężczyźni się nie nadają do czegoś takiego są moim zdaniem w błędzie. Wystarczą ich chęci, no i żeby dostali szanse.

    Inna myśl to taka, że mężczyźni nie chcą pracować w sfeminizowanych zawodach, bo być może są gorzej opłacalne niż te typowo męskie zawody. Więc mężczyźnie po prostu “nie opłaca” się pracować w np. opiece zdrowotnej albo pomocy społecznej.

    Z kolei myślimy, że to mężczyźni swoją siłą i budową ciała bardziej się nadają na robotników i górników. Być może jest to prawda, bo różnimy się budową ciała i siłą. Ale nikt nie powiedział, że jeśli kobieta chce, to nie może tam pracować. Zawód może i nie jest kobiecy, ale to, że tam pracujesz, nie pozbawi cie kobiecości. A przy okazji pewnie sobie lepiej zarobisz. Przecież nie każda kobieta chcę pracować z dziećmi albo staruszkami. I też nie musi.

    Mamy różne cechy i powinniśmy jak najlepiej je używać, w tym też przy wybieraniu zawodu.

    Twoje własne doświadczenia:

    Może w swoim otoczeniu znasz dużo osób które właśnie pracują w tych zawodach. Może sama pracujesz w takim zawodzie. A może pracujesz w zawodzie gdzie dominują mężczyźni? Jeśli chcesz, podziel się z nami twoją historią i opowiedz jak jesteś traktowana przez drugą płeć. Czy dużo generalizują? Czy twoje zarobki są takie same jak tych mężczyzn pomimo tego, że wykonujecie tą samą prace. Możesz do mnie napisać tutaj.

    Następnym razem zajmiemy się zarobkami kobiet i mężczyzn i jaka jest różnica pomiędzy.

     

    Tutaj możesz znaleźć poprzednie wpisy z tej serii:

    1. Kobiety Szczególnie Muszą Myśleć o Emeryturze
    2. 4 Sposoby na Zwiększenie Emerytury w Przyszłości
    3. Kobiety Sukcesu

     

     

    Wszystkie statystyki są wzietę z Głównego Urzędu Statystycznego. 

     

  • Ona i On <3

    Mężczyźni – mają głos, ale go nie używają kiedy trzeba

    Trump zabiera rodzicom dzieci. Kobiety i dzieci są gwałcone. Żony i partnerki bite ale mężczyźni się nie odezwą. Oni będą krzyczeć… jak ktoś strzeli gola.

    Jak sport może być ważniejszy od krzywd?

    Wchodzę ostatnio na Facebooka. A Facebook jest podzielony. Większość moich żeńskich znajomości pisze o tym, że Trump zabiera ludziom dzieci a mężczyźni tylko piłka… piłka i piłka.

     

    Tu nie tylko kobiety mają zwracać uwagę na niesprawiedliwości w świecie a mężczyznom tylko rozrywka w głowie! Nie zrozumcie mnie źle, rozrywka też jest ważna. Ale jak może to być ważniejsze od krzywd na świecie. Nie interesuję to mężczyzn, że ukochane osoby są komuś zabierane? Ciekawe jak sami by się czuli gdyby im zabrano kogoś kogo kochają ponad wszystko i za wszelką cene chcą chronić. Takto siedzą przed tymi telewizorami klną i krzyczą, a nie potrafią podnieść głosu jak widzą niesprawiedliwość w świecie? Jak Trump zabiera innym dzieci, jak kobiety i dziewczynki są przez mężczyzn gwałcone i bite. To mężczyźni muszą dać przykład innym mężczyznom. Ale skoro mężczyźni nie odzywają się to jak mamy osiągnąć jaką kolwiek zmianę?

    Są niektórzy mężczyźni którzy napewno często o tym myślą. Odezwijcie się. Jak wy się odezwiecie, odezwą też się i inni mężczyźni. Niestety kobiety nie wpływają na mężczyzn… nie wiem dlaczego tak jest ale mężczyźni po prostu zwrócą uwagę na coś co inny mężczyzna powiedział jakgdyby to pierwszy raz usłyszał pomimo tego, że kobiety już o czymś takim mówiły… eh. -.-

     

    Mężczyźni też mogą wspierać i używać swego głosu.

    Jeden piękny moment w Polsce był wtedy kiedy tyle mężczyzn wspierało praw kobiet kiedy był Czarny Protest. Tak to powinno zawsze wyglądać. Kobiety i mężczyźni powinni stanąć razem murem. Zostaliśmy stworzeni po to żeby razem tworzyć życie. Musieliśmy też wtedy zostać stworzeni żeby razem chronić życia, sprawiedliwości i razem stać ramię w ramię i walczyć o lepszy świat!

     

    Mój blog zazwyczaj zwraca się do kobiet, ale dziś apeluje do was MĘŻCZYZN, żebyście wy też się angażowali. Pisze do was jako kobieta; w imieniu tej matki której odbierają dziecko, w imieniu tej dziewczyny co została zgwałcona, w imieniu tej partnerki co została pobita.

    Piszcie więc wy też w imieniu tych mężczyzn którym dzieci zabierają. Dawajcie przykład innym mężczyznom, że gwałt i przemoc NIGDY nie jest w porządku!

    Walczmy razem ramię w ramię o lepszy Świat!

    Moim zamiarem nie jest nikogo krzywdzić, ani kobiet ani mężczyzn. Wiem też, że moja wypowiedź jest może troche generalizowana, bo są kobiety które też się nie odezwą i bedą woleć piłke. Są też mężczyźni którzy się odzywają w ważnych sprawach. I tak trzymajcie!

  • Ona i On <3,  Partnerzy Ekonomiczni

    Partnerzy Ekonomiczni

    Często kłócicie się z powodu pieniędzy? Przeczytaj wpis i dowiedz się jak możecie to wyregulować i stać się “Partnerami Ekonomicznymi”.

     

    Witam spowrotem! Chyba, że jesteś tu pierwszy raz, więc wtedy po prostu gorąco cię witam!

    Dzisiaj tematem dnia będzie krótka rozmowa o tym czym “Partnerzy Ekonomiczni” są.

    A więc kim są “Partnerzy Ekonomiczni” i jak się takimi stać?

     

    Partnerzy Ekonomiczni

    Kim są Partnerzy Ekonomiczni? To para zakochanych w sobie ludzi, którzy nie tylko dzielą swoję ciało i duszę, ale również dzielą się obowiązkami tymi ekonomicznymi. Mają wspólne ekonomiczne cele oraz dzielą się wydatkami sprawiedliwie.* 

     

    Dzielenie się wydatkami sprawiedliwie:

    Powiedzmy, że jedno z was zarabia miesięcznie 2000 zł a partner 1500 zł. Przykładowo macie 1000 zł stałych wydatków, wtedy możecie się podzielić tym na pół. Albo podzielić się sprawiedliwie. Ten z was, kto zarabia mniej, zapłaci przykładowo 400 zł. A ten co zarabia więcej zapłaci resztę, czyli 600 zł.

    Wspólne konto:

    Inna opcja jest taka, żeby założyć wspólne konto. Nie zależnie od tego czy jesteście małżeństwem czy nie. Wystarczy, że mieszkacie razem i razem płacicie za utrzymanie wspólne. Na tym koncie możecie przelewać pieniądze po równo, lub sprawidliwie, w zależności od waszych zarobków. Wasz wybór. Z tego konta możecie pózniej płacić za rachunki lub za zakupy żywnościowe. Na pewno jest u was w związku, że ktoś z was chodzi dużo częściej na zakupy niż ta druga osoba. W ten sposób posiadając wspólne konto, zapłacicie tyle samo za jedzenie itd.

    Mieć wspólne cele:

    Chcecie gdzieś razem pojechać? Może do Grecji? Albo wymienić na nowy samochód? Wyznaczcie sobie jakiś cel i sume ile musicie uzbierać, żeby osiągnąć ten cel. Przykładowo ustalicie, że co miesiąc będziecie odkładać na wspólne konto, lub osobnie, pewną przez was wcześniej ustaloną sume. Jeśli jedno z was zarabia dużo mniej, dojdzcie do porozumienia, czy ten “bogatszy” partner byłby w stanie odkładać więcej. Nigdy nie wiadomo kiedy to TY będziesz tą bogatszą połówką. Nasz los może zawsze się zmienić.

     

    A więc już wiesz jak możesz zrównoważyć waszą wspólną ekonomię. Teraz możecie być Partnerami Ekonomicznymi. Ustalanie czegoś takiego nie jest fajne. To nie żadna rozrywka, tylko konieczność. Ponieważ najpoważniejsze kłótnie często są związane z właśnie pieniędzmi. Jeśli wszystko będzie jasne, wasz związek będzie bardziej udany, a ty nie będziesz czuć, że utrzymywałaś kogoś nadaremno, jeśli związek się rozpadnie.

    Mimo, że płacisz mniej może mniej niż twój partner, bo po prostu nie możesz więcej, to i tak płacisz. I pamiętaj, że kiedyś może być na odwrót.

     

     

     

    *Zauważcie, że to są moje własnę przemyślenia i definicje.

     

  • Kobieta na Rynku Pracy

    Kobiety sukcesu

    Kobiety sukcesu – właśnie tak powinno się mówić o naszych polskich kobietach, gdyż to właśnie one najczęściej posiadają wykształcenie wyższe.

    Dzisiejszym tematem jest wykształcenie i jakie kontrowersję to przy okazji może zrodzić. Najpierw przedstawie wam statystyki a potem to wszystko wytłumaczę.

    Więc zróbcie sobię kawkę i usiądzcie wygodnie.

    • 42,3% kobiet aktywnych zawodowo posiada wykształcenie wyższe.
    • Dominująca grupa u mężczyzn to ci co posiadają wykształcenie zasadniczo zawodowe (32,1%).
    • Jeśli chodzi o wykształcenie wyższe posiada je 25% mężczyzn pracujących.
    • Jeśli chodzi o wykształcenie zasadniczo zawodowe, posiada je około 19 % kobiet pracujących.

    Widać wyraźnie, że kobiety posiadają wyższe wykształcenie? To w czym jest problem? Przecież to pozytywne? Nie do końca.

    Tak jak pisałam to tutaj, pracuję niespełna 50% kobiet w naszym kraju. Większość z nich na niepełen etat. Powodem jest często zajmowanie się rodziną.

    Poza tym: kobiety zarabiają mniej za tą samą wykonaną prace co mężczyźni. Kobiety częściej pracują na niskich stanowiskach (praktycznie nie ma mowy o pozycji szefa lub kierownika – lecz wiem, że dużo moich kobiet sukcesu daję sobie radę pomimo tego). Kobiety częściej dostają pracę w niskoopłacalnych zawodach.

    Teraz połączcie to z tym, że kobiety mają praktycznie częściej wyższe wykształcenie niż mężczyźni. Nie do końca idzie to w parę.

    Co z tym zrobić?

    Ja sama wiele nie zdołam. Moim celem jest żebyście samę krytycznie pomyślały i dostrzegły to co już wiadomo nie od dziś.

    Za to razem jesteśmy silniejsze. Wiedząc o niesprawiedliwości która otacza kobiety sukcesu, będziemy mogły coś z tym zrobić. Wiedza to potęga. Może jakaś z was wiedząc o tym będzie startować na Panią Prezydent, żeby to wszystko zmienić. Albo założy własną partie. Dla kobiety sukcesu wszystko jest możliwe!

    Bynajmniej muszą również i mężczyźni to dostrzec. W jakiś  sposób musimy się z nimi też tym podzielić. Jak do tej pory to oni kontrolowali świat. Może wreszcie nadszedł czas żeby wpuścić NAS, kobiety sukcesu (gdyż każda z nas ją jest).

    Nie ważne jakie mamy wykształcenie. Ważne jest to, że mamy wiedzę. A wiedzę można zbierać także poza murami szkół i uniwersytetów.

     

    Celem feminizmu nigdy nie było wstawić kobiece pionki na patrarchialne pole gry. Celem było stworzyć całkiem nową plansze.

    • Susan Faludi

     

    Tutaj znajdziesz moje poprzednie posty w tym temacie:
    * Kobiety muszą szczególnie myśleć o emeryturze
    * 4 sposoby na zwiększenie emerytury w przyszłości
    * Kobiety w sfeminizowanych zawodach – gdzie najczęściej pracują? 

     

    Jeśli cię zainteresowały statystyki znajdziesz je w Głównym Urzędzie Statystycznym <LINK>

  • Kobieta na Rynku Pracy

    4 Sposoby na Zwiększenie Emerytury w Przyszłości

    W jaki sposób możesz sobie podnieść swoją emeryture na przyszłość? Podaję wam 4 sposoby na którę to możecie zrobić.

    W ostatnim poście pisałam o tym, że kobiety szczególnie muszą myśleć o emeryturze, tylko dlatego, że są właśnie kobietami. Bardziej rozwijam to we wspomnianym poście, który możesz znaleźć tutaj.

    Przejdźmy więc do konkretów. Oto cztery sposoby na którę możesz powiększyć swoje dochody emerytalne.

    1. Pracuj – każda jedna złotówka się liczy.

    Każda jedna twoja zarobiona złotówka się liczy. Każda jedna. Jeśli nie możesz pracować z różnych powodów i przykładowo musisz zostać w domu, postaraj się znaleźć jakąś prace którą mogłabyś dorobić nie wychodząc z domu.

    Masz jakieś hobby? Umiesz robić paznokcie lub obcinać ładnie włosy? Otwórz własną działalność i pracuj z domu. Albo rób to prywatnie dla swoich koleżanek. Przy okazji sobie trochę poplotkujecie 😉
    Pewien procent z tych dochodów odkładaj na konto, którego nie możesz ruszyć nie wcześniej niż w dniu twojej emerytury.

    Jeśli nie masz możliwości lub chęci otworzyć własnej działalności ale masz hobby (może robisz na drutach?) to Etsy będzie dla ciebie idealnym początkiem. Możesz tam sprzedawać swoje kreacje a przy okazji zarobić 😉

     

    2. Pracuj jak najdłużej, postaraj się pracować jak najwięcej lat na rynku pracy na pełen etat.

    Mając pełen etat zarabiasz więcej. Więc odkładasz więcej na emeryture.

    Jeśli nie masz teraz pełnego etatu, porozmawiaj z pracodawcą o więcej godzin.

    Jeśli nie masz aktualnie możliwości pracować na pełen etat, postaraj się kiedy to tylko będzie możliwe rozszerzyć swój etat. Np. teraz masz małe dzieci i nie możesz sobie pozwolić na pełen etat. Gdy tylko podrosną i nie bedą od ciebie aż tak uzależnione, przjedź na pełen etat. I pamiętaj, nie pozwól żeby twój facet zrobił się zbyt wygodnicki i zmuszał ciebie ciągle odbierać dzieci z przedszkola itp. Niech on też pomoże przy dzieciach. Jeśli się podzielicie obowiązkami, będziesz miała większe szanse na pełen etat. Pamiętaj, że wszystkie decyzje jakie podejmujesz na rynku pracy wpłyną na twoją emeryture.

     

    3. Postaraj się o podwyżke.

    Jako współczesna kobieta nadal zarabiasz mniej niż mężczyzna, często pomimo tej samej wykonywanej pracy. Postaw na swoim i postaraj się podwyższyć pensję.

    Wiem, że to może być ryzykowne i straszne a na samą myśl o tym przewraca ci się w żołądku. Dlatego w swoim czasie również o tym napiszę posta.

     

    4. Osczędzaj prywatnie.

    Załóż konto oszczędnościowe. Lub jeśli wolisz, zacznij oszczędzać w różnych funduszach lub akcjach. Wtedy jest szansa, że twoja inwestycja wzrośnie.

    Na ten temat też będę w przyszłości pisać.

    Na początek możesz odkładać/inwestować od 2-3% swoich aktualnych dochodów. Pamiętaj tylko, żeby żadna forma oszczędzania nie miała jakiś ukrytych kosztów, żebyś nie traciła na tym.

    Mam nadzieję, że ten post podsunął ci troche pomysłów na sposoby, żeby ratować swoją emeryturę. Jeśli masz jakieś pytania lub uwagi, napisz do mnie. Znajdziesz moje dane kontaktowe tutaj.

     

    To nie ślepy los determinuję kim się staniemy, my same mamy na to wpływ. 

     

    Jeśli jesteś zainteresowana dalszą wiedzą zostawiam linka do moich kolejnych postów.
    Tutaj poczytasz o Kobietach Sukcesu – czyli o tym, że kobiety statystycznie mają wyższe wykształcenie niż mężczyźni.
    A tutaj poczytasz o sfeminizowanych zawodach – i gdzie kobiety najczęściej pracują. 

  • Łódki Sollentuna
    Kobieta na Rynku Pracy

    Kobiety szczególnie muszą myśleć o emeryturze!

    Pewnie myślicie, że jestem szalona i, że za wcześnie na takie tematy. Wręcz przeciwnie. Teraz to idealna pora.

     

    Może emerytura kojarzy wam się ze staruszkami, słabością, końcem życia itp. Albo kojarzy się z wolnością, spełnieniem i harmonią. Nie ważne jak sobie wyobrażasz tą emerytalną przyszłość, ważne jest, że się już teraz na nią przygotowujesz.

    Ponieważ Moje Drogie Panie, prawda jest taka, że o emeryturze powinno się myśleć jak najwcześniej. Szczególnie jako kobieta.

    Nie od dziś wiadomo, że pieniądze nie przynoszą szczęścia… ale dają wolność! Wolność wyboru gdzie będziesz mieszkać, jakim samochodem jeździć, co i gdzie będziesz jeść, co kupisz dziecią i wnukom pod choinkę, gdzie spędzisz wakacje… lista jest długa.

    Niestety, kobiety statystycznie rzadiej i mniej pracują niż meżczyźni, co również odbija się na ich emeryturze. Rozumiem, że może masz mężą, któremu na starość nie będzie przeszkadzać, że będzie miał więcej i będzie chciał cię utrzymywać. Choć miłość czasem nie trwa wiecznie, i nie jest powiedziane, że akurat twoja historia tak się skończy. Chyba nie chcesz skończyć biednie?

    Zmierzam do tego, że ty jako kobieta, powinnaś już w młodym wieku myśleć o emeryturze i jak w późniejszych latach się utrzymać.

    Zerknijmy do statystyk.

     

    Co mówią inteligentne cyfry uczonych ludzi?

    Ponad 50% kobiet w Polsce są bierne zawodowo*. Poza tym kobiety dwa razy częściej pracują na niepełen etat (składający sie normalnie z 40 godzin pracujących tygodniowo).

    Największą przyczyną tego że statystki tak wyglądają to to, że kobiety zostają w domu i nie pracują z powodu obąwiązków rodzinnych.

    Z tych kobiet które nie pracują na pełen etat powiedziało 13,1%, że przyczyną dla tej formy pracy jest opieka nad dziećmi lub innymi osobami. To samo powiedziało tylko 3,3% mężczyzn.

     

    Zamek

     

    Przykład z życia wzięty.

    Ale to nie wszystko. Mężczyźni średnio pracują o 4 godziny dłużej w tygodniu niż kobiety. I mówimy tu o tej płatnej pracy. Nie o tej ciężkiej pracy za darmo, które robimy w domu pod (nie)obecnością naszego faceta.

    Popatrzcie na to: Jeśli zarabiacie obaj po 10 zł na godzinę (dla uproszczenia tego wszystkiego… bo matma to nie moja mocna strona) i twój facet pracuję 4 godziny dłużej tygodniowo niż ty zarobi też więcej i będzie miał więcej na emeryture. Przykład:

    Przez rok przepracuję 208 godzin więcej niż ty. To jest 2080 zł więcej rocznie.
    Załóżmy, że pracujemy od 25 lat do 65 lat. Czyli  przez 40 lat. Przez 40 lat twój facet będzie miał przepracowane 8320 godzin więcej niż ty. Jeśli chodzi o kasę, będzie o 83200 zł od ciebie bogatszy i więcej włożone w emeryture.

     

    Podsumowanie:

    Więc moje miłe Panie… nie jesteśmy równo z mężczyznami ustawione. Ale prawda jest taka, że Ty możesz to zmienić. Każda z nas może to zmienić. W następnym poście podam przykłady w jaki sposób już teraz możesz podjąc środki, które zwiększą twoją emeryture.

    Ale jeśli zostajesz w domu, z jakiekolwiek powodu pamiętaj, że wpłynie to na twój styl życia w przyszłości.

     

    Nie jesteś słaba dopóki nie zaczniesz tak myśleć.

     

     

    Ten post to początek serii o kobietach na rynku pracy.
    Tutaj możesz poczytać o tym jak zwiększyć swoją emeryture.
    Tutaj poczytasz o tym, że kobiety częściej niż mężczyźni mają wyższe wykształcenie.
    A tutaj poczytasz o kobietach w sfeminizowanych zawodach.

    *Bierne zawodowo = osoby które nie pracują lecz nie są bezrobotne.

    Statystyki zostały pobrane ze strony Główny Urząd Statysztyczny z dokumentu: Kobiety i Mężczyźni na rynku pracy w 2016.

    http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/opracowania/kobiety-i-mezczyzni-na-rynku-pracy-2016,1,6.html 

This website stores some user agent data. These data are used to provide a more personalized experience and to track your whereabouts around our website in compliance with the European General Data Protection Regulation. If you decide to opt-out of any future tracking, a cookie will be set up in your browser to remember this choice for one year. I Agree, Deny
538